鄂尔多斯市民政局关于人大五届二次会议 第二次会议第52062号提案的答复

发布时间：2023-06-29 09:17:00    作者：    来源：鄂尔多斯市民政局

【字体： 大 中 小】

【 打印页面】

【保存】

分享：

 

托亚代表：

人大代表托亚提出的《关于提高乡镇社工社工大学生等基层干部政治薪酬待遇的建议》，按照我局职能职责，现就有关问题答复如下：

近年来，我市大力推进社区工作者队伍建设，进一步健全规范专职社区工作者的岗位职级和薪酬待遇，全市专职社区工作者月均薪酬提高到4690元，持续提升社区工作者队伍职业化、专业化水平，使基层治理充满活力。目前，全市共有城市社区工作者3436人，城市社区每万名常住人口拥有社区工作者20.2人，提前实现了自治区“2025年内达到18人以上”的目标。

一、加大财政投入力度，提高薪酬待遇

一是增强基层治理能力，报请市政府出台了《鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法》，落实自治区民政厅等4部门《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的落实措施的通知》，2022年招聘社区工作者111人，其中高校毕业生38人。二是落实鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法》和《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》，将1208名全日制专职工作人员全部纳入“三岗十八级”薪酬体系，全市专职社区工作者月均薪酬达到4690元，全区最高。

二、加强政策支持，拓宽发展渠道

一是落实《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》和《鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法》，建立社区专职工作者岗位与等级相结合的职业体系，提高社区工作者薪酬待遇，增强基层组织建设，建设专业化、职业化、规范化社区工作者队伍。二是拓宽社区工作者职业发展渠道，推动市政府出台了《鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法》，逐步加大从社区党组织书记中招录公务员和事业编制人员力度，不断激励基层干部在一线担当作为、干事创业的热情，2023年，我市从16个苏木乡镇拿出8个行政编制面向优秀社区党组织书记定向考录公务员，岗位数为历年之最，居自治区首位。三是开展优秀城乡社区工作者评选、选树、宣传等活动，2名社区工作者被评为“全抗击新冠肺炎疫情优秀社区工作者”，2名社区工作者被评为“全国优秀城乡社区工作者”，何佳等多名社区工作者被评为“内蒙古自治区最美社区工作者”。

三、增强行业吸纳就业能力，开发社工岗位

一是以项目化运作的方式，在市、旗区、苏木乡镇（街道）城乡社区建立321个社会工作服务中心、站（室），投入2815万元，实施“五社联动”社会工作项目，在每个站点配备2-3名社会工作者开展专业服务，累计带动400余人创业就业。二是坚持一手抓登记管理，一手抓培育发展，积极扶持各类社会组织健康有序发展，2022年投入资金680万元开展政府向社会组织购买服务工作，用于在社区开展各类养老、救助、社会工作、社区社会组织培育、社区服务等。今年以来，新登记社会组织29个，新增招聘岗位98个，招聘高校毕业生47人。

感谢您对基层自治组织干部待遇的关心和关注，敬请多提宝贵意见和建议。下一步，市民政局将严格按照自治区十四五规划要求，到十四五末期每万名城镇常住人口拥有城市社区工作者人数达到18人，同时，进一步拓宽社区工作者成长通道，积极引导高校毕业生到社区就业，持续建强社区工作者队伍。

联系人：杨晓，联系电话：8588231

 

 

                      鄂尔多斯市民政局

                      2023年6月29日