发布时间:2022-06-08 15:58:00 作者: 来源:办公室 | 【字体: 大 中 小】 | 【 打印页面】 | 【保存】 | 分享: |
人大代表王斯庆提出的《关于提升市域社会治理现代化水平的建议(第120号提案)》,按照我局职能职责,现就有关问题答复如下:
一、完善工作机制,鼓励多元力量参与社会治理
一是推广城市版枫桥经验。落实中央关于党建引领城市基层治理的若干措施,聚焦基层治理的堵点、难点、热点,抓实网格设置、人员配备、待遇保障、实体运行、责任落实“五个到位”,完善网格发现、社区收集、街道统筹、分级相应、协调处置工作机制。二是完善基层民主协商制度。市委市政府印发了《关于加强城乡社区协商的实施方案》,鼓励城乡社区不断创新基层协商共治实践,各旗区进一步制定了配套实施方案,全市嘎查村、社区均制定了《协商议事制度》,通过联席会议、民情恳谈、议事协商等制度化平台,广泛听取民意、汇集民智,将矛盾纠纷化解在基层。三是积极开展社区治理创新。在旗区探索推进社区治理创新实验,在嘎查村社区开展村级议事协商创新。康巴什区、伊旗、东胜区被确定为全区社区治理创新试验区,达旗平原村和伊旗哈达图淖尔嘎查被选为全国村级议事协商创新实验试点。
二、强化政策保障,建立多元联动机制集聚社会力量
一是完善社区治理联动体系。市委市政府连续出台《鄂尔多斯市开展“三社联动”试点工作实施方案》(厅发〔2018〕51号)、《鄂尔多斯市党建引领“五社联动”创新提升基层治理与服务能力实施方案》(鄂党办字〔2021〕58号),建成1个市级、9个旗区级、42个苏木乡镇(街道)级、144个城乡社区级社会工作服务平台。二是强化社区治理主体建设。推动社区工作者队伍专业化、职业化、规范化建设,出台《鄂尔多斯市社区工作者管理暂行办法》《鄂尔多斯市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》,社区专职工作者月工资提高到4602元,5月鄂尔多斯市专职社区工作者为1160人。三是夯实社区治理资金保障。我市已在“三社联动”基础上升级实施“五社联动”社会工作服务项目,为规范我市苏木乡镇(街道)“五社联动”社会工作服务项目奖补资金管理,切实提高资金使用效益,保障项目稳定实施,持续增强基层社会治理,印发《鄂尔多斯市苏木乡镇(街道)“五社联动”社会工作服务项目奖补实施办法》。
三、注重治理创新,大力推进智慧社区建设
一是出台相关文件。市民政局会同市委组织部、市委政法委将印发《鄂尔多斯市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作实施方案》,指导城镇社区大力推进智慧社区建设。二是加强智慧平台建设。推动基层治理与互联网、大数据深度融合,统筹不同层级、不同部门、分散孤立、用途单一的各类社区信息系统资源,形成智慧社区数据库,城乡社区公共服务综合信息平台实现全覆盖,基本实现一号申请、一窗受理、一网通办,“一门式”服务模式的社区应用。三是提升智慧社区服务效能。大力推广使用全国基层政权建设和社区治理信息系统及“多多评·码上生活”等社区治理APP、提高治理信息化、智慧化、精细化水平,呼应好人民群众多层次、差异化、个性化的新需求、新期待。
联系人:杨晓,联系电话:8588231
鄂尔多斯市民政局
2022年6月8日